Basilou hat geschrieben: 18.05.2026, 17:40Weihnachten, Ostern, 1. August, Silvester etc. gäbe es ja als solches immer noch. Nur hätte man als Arbeitnehmer nicht automatisch frei, sondern könnte selber entscheiden ob man dann frei nimmt.Faniella Diwani hat geschrieben: 18.05.2026, 17:36Aficionado hat geschrieben: 18.05.2026, 16:59 Man müsste allen Arbeitnehmern ein Kontingent an Feiertage geben über das sie selber entscheiden könnten. Stand heute hat die grosse Masse an den gleichen Feiertagen frei. Das ist doch wirklich voll bescheuert und schon lange nicht mehr zeitgemäss. Aber eben. Die Wirtschaft kontert mit “ohne religiöse Zuneigung brauche es keine Feiertage mehr."
Ohne Feiertage hat die Wirtschaft auch ein Problem... man stelle sich den Dezember ohne Weihnachten als Verkaufstreiber vor. Und eine Schoggifabrik oder "Schweizer Eier" ohne Ostern... und Feuerwerksproduzenten ohne Erstausgust oder Silvester.... und die Glaser ohne 1. Mai...
Und ich schätze mal, >80% würden das weiterhin tun. Der Mensch ist ein Gewohnheitstier.Oder er hat Kinder und richtet sich nach deren Schulferien.
Klar. Und der Arbeitgeber der macht das Büro wegen den 20% auf.