Geschäftsmail

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fcb_1973
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Geschäftsmail

Beitrag von fcb_1973 »

Eine Frage, vor allem an die Juristen hier drin.

Meines Wissens ist es einem Chef nicht gestattet die Mails oder die persönlichen Verzeichnisse auf dem Rechner seiner Angestellten zu durchsuchen, es sei denn er hat vom betroffenen Mitarbeiter die Erlaubnis. Ist diese Annahme richtig, wenn ja, wo steht sowas gerschrieben? Gibt es da eine gesetzliche Grundlage?
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Barty
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Beitrag von Barty »

uiuiui... hats da einen erwischt?
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fcb_1973
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Beitrag von fcb_1973 »

Barty hat geschrieben:uiuiui... hats da einen erwischt?
nein, ganz und gar nicht, aber bei uns im büro soll eigeführt werden dass sämtliche passwörter öffentlich gemacht werden sollen.
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Domingo
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Beitrag von Domingo »

fcb_1973 hat geschrieben:nein, ganz und gar nicht, aber bei uns im büro soll eigeführt werden dass sämtliche passwörter öffentlich gemacht werden sollen.
geht ja gar nicht :eek:
Wenn Du redest, muss Deine Rede besser sein, als es Dein Schweigen gewesen wäre

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fcb_1973
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Beitrag von fcb_1973 »

Domingo hat geschrieben:geht ja gar nicht :eek:
finde ich eben auch... :eek:

die fadenscheinige begründung: im krankheitsfall muss gewährleistet sein, dass mails abgeruffen werden können etc...
meiner meinung nach gibts für sowas die it-abteilung :rolleyes:
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Barty
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Beitrag von Barty »

fcb_1973 hat geschrieben:finde ich eben auch... :eek:

die fadenscheinige begründung: im krankheitsfall muss gewährleistet sein, dass mails abgeruffen werden können etc...
meiner meinung nach gibts für sowas die it-abteilung :rolleyes:
nein! auch die it sollte aus meiner sicht nicht einfach mails herumschicken können.
aus meiner sicht unter keinen umständen! bei uns wird zwar den andern auch zugang zum posteingang gewährt. meine "privaten sachen" werden aber automatisch in andere ordner verschoben ;) aber passwörter gibts ganz sicher nicht! unter keinen umständen!
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Riesespächt
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Beitrag von Riesespächt »

Gib einfach ein falsches an, wenns jemand merkt ist er ein verdammter Schnüffler....

sternacker
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Beitrag von sternacker »

fcb_1973 hat geschrieben:finde ich eben auch... :eek:

die fadenscheinige begründung: im krankheitsfall muss gewährleistet sein, dass mails abgeruffen werden können etc...
meiner meinung nach gibts für sowas die it-abteilung :rolleyes:
die it-abteilung kann ja im krankheitsfall eine automatische um-/weiterleitung schalten.

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fcb_1973
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Beitrag von fcb_1973 »

Barty hat geschrieben:nein! auch die it sollte aus meiner sicht nicht einfach mails herumschicken können.
aus meiner sicht unter keinen umständen! bei uns wird zwar den andern auch zugang zum posteingang gewährt. meine "privaten sachen" werden aber automatisch in andere ordner verschoben ;) aber passwörter gibts ganz sicher nicht! unter keinen umständen!
meine gedanken. ich werde eben den verdacht nicht los, dass unser abteilungsleiter einfach ein wenig rum schnüffeln will, um grosse diskussionen zu vermeiden würde ich ihm gerne, falls es das gibt, eine gesitzlich grundlage auf den tisch legen die diese idee klar untersagt. ;)
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Soriak
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Beitrag von Soriak »

E-Mails auf die Adresse deines Arbeitgebers sind nicht privat und sollen nur fuer geschaeftliche Korrespondenz gebraucht werden. Dann hast du auch keine Probleme, wenn die IT Abteilung reinschaut, was sie mit Sicherheit machen. Fuer alles andere eine Gmail Adresse einrichten und ueber den Browser lesen.

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Barty
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Beitrag von Barty »

fcb_1973 hat geschrieben:meine gedanken. ich werde eben den verdacht nicht los, dass unser abteilungsleiter einfach ein wenig rum schnüffeln will, um grosse diskussionen zu vermeiden würde ich ihm gerne, falls es das gibt, eine gesitzlich grundlage auf den tisch legen die diese idee klar untersagt. ;)
gibt sicherlich ein gesetz, welches solche sachen regelt... wie sieht es aus mit internen richtlinien? arbeitest du in einem grösseren betrieb? da gibts meistens reglemente, weisungen etc. die das auch regeln...
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John_Clark
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Beitrag von John_Clark »

fcb_1973 hat geschrieben:meine gedanken. ich werde eben den verdacht nicht los, dass unser abteilungsleiter einfach ein wenig rum schnüffeln will, um grosse diskussionen zu vermeiden würde ich ihm gerne, falls es das gibt, eine gesitzlich grundlage auf den tisch legen die diese idee klar untersagt. ;)
Schaffsch bi dr IWB??? :D

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fcb_1973
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Beitrag von fcb_1973 »

John_Clark hat geschrieben:Schaffsch bi dr IWB??? :D
nei, aber i kenn viele dört.... :D
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fcb_1973
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Beitrag von fcb_1973 »

Soriak hat geschrieben:E-Mails auf die Adresse deines Arbeitgebers sind nicht privat und sollen nur fuer geschaeftliche Korrespondenz gebraucht werden. Dann hast du auch keine Probleme, wenn die IT Abteilung reinschaut, was sie mit Sicherheit machen. Fuer alles andere eine Gmail Adresse einrichten und ueber den Browser lesen.
mir geht es ums prinzip, nicht wie ich diese regelung austricksen könnte, dazu habe ich genügend ideen. ;)
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fcb_1973
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Beitrag von fcb_1973 »

Barty hat geschrieben:gibt sicherlich ein gesetz, welches solche sachen regelt... wie sieht es aus mit internen richtlinien? arbeitest du in einem grösseren betrieb? da gibts meistens reglemente, weisungen etc. die das auch regeln...
wir sind doch immerhin 200 nasen, aber genau diese angelegenheit ist nur lückenhaft beschrieben...
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hamphry
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Beitrag von hamphry »

Also bei uns hat der Chef und die IT abteilung alle Passwörter! Habe damit auch kein Problem, da wirklich private Sachen nicht übers Geschäftsmail laufen (und wenn er weiss wann, wo und mit wem ich mich zum Biertrinken verabrede ist mir das auch egal :D )

PaSiPh
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Beitrag von PaSiPh »

kuckst Du bei K-Tipp

PaSiPh
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Beitrag von PaSiPh »

oder dann hier beim BUND (pdf)

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bricktop
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Beitrag von bricktop »

Isch primär e Froog vom Dateschutz.

Do findsch ziemlig viel Informatione

l'antimilan
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Beitrag von l'antimilan »

frag mal deine security-abteilung...

passwörter weitergeben oder öffentlich machen... :confused:

für was hat man ein passwort??

bei uns gehts nur über die HR und bei dringendem Verdacht...

die STV muss geregelt sein....Briefkasten Zugriffe soll jeder selbst definieren können...bei Abwesenheit muss klar daraufhin gewiesen werden...

die IT muss dies garantieren können...die IT hat meistens nur die Möglichkeit ein PW neu zu setzen, aber nicht das bestehende anzusehen...

und primär soll der chef dir arbeit geben, soviel, dass du gar keine Zeit für anderes hast.... ;)

sicherlich hat es gesetze dazu, meistens reicht aber ein beiblatt im Arbeitsvertrag mit spezifikation über die Benutzungsrichtlinien....
gobbo

meine beiträge können ruhig gelöscht werden, falls sie dem generellen Niveau hierdrin nicht genügen und wenn sie unnötig Speicherplatz beanspruchen

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fcb_1973
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Beitrag von fcb_1973 »

@PaSiPh und bricktop

super, genau so öbis hani gsuchet :)
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bricktop
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Beitrag von bricktop »

Primär gilt s vorallem z unterscheide:
  • Nutzig vo Internet/Telefon für privati Zwäck
  • Überwachung: Dr Arbetgäber muess e Überwachigsreglemänt erloh.
En Überwachig stellt nämli in fascht allne Fäll e Iigriff in d Privatspähre vom Arbetnähmer vor.

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Idefix
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Beitrag von Idefix »

fcb_1973 hat geschrieben:nein, ganz und gar nicht, aber bei uns im büro soll eigeführt werden dass sämtliche passwörter öffentlich gemacht werden sollen.
ich denke Du meinst, sie werden auf dem Server gespeichert und der Admin hat zugriff..

ist nichts ungewöhnliches.
[CENTER]SUPPORT ALTLIGA WILSTER [/CENTER]

[CENTER]* BASEL - PRAG - HAMBURG *[/CENTER]

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Sharky
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Beitrag von Sharky »

Idefix hat geschrieben:ich denke Du meinst, sie werden auf dem Server gespeichert und der Admin hat zugriff..

ist nichts ungewöhnliches.
Hey, schrieb no Fulda in di Signatur, das fehlt.... :p :p

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guybrush
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Beitrag von guybrush »

Das Argumänt mit em Passwort für Notfäll zur Verfiegig ha, find ich Ihlüchtend:
Was, wenn imene Mitarbeiter öbbis passiert und öbber brucht dringend Zuegriff uff dämsini Arbet, dammit d' Bude witter funktioniert?

E gueti Lösig find ich vo dämmhär, dass me s Password uff e Zettel schriebt und in e Couvert verschliesst. Das wird denn unterschriebe inne Safe oder sunschtige sichere Ort packt.

Wenn s Couvert göffnet worde isch, ka das dr betroffeni Mitarbeiter eifach feststelle.
Those who would give up essential Liberty, to purchase a little temporary Safety, deserve neither Liberty nor Safety.
Benjamin Franklin (1706-1790)

Pascilicious
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Beitrag von Pascilicious »

hamphry hat geschrieben:Also bei uns hat der Chef und die IT abteilung alle Passwörter! Habe damit auch kein Problem, da wirklich private Sachen nicht übers Geschäftsmail laufen (und wenn er weiss wann, wo und mit wem ich mich zum Biertrinken verabrede ist mir das auch egal :D )
Was ist den das für eine Bude? Naja, ich habe keine Einsicht in die Passwörter der User/server, kann jedoch ihre Accounts blocken, freischalten oder einfach das Passwort zurücksetzen und ein eigenes definieren (und natürlich noch einiges mehr...hehe). Jedoch Passwörter sieht man nirgends.

Pascilicious
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Beitrag von Pascilicious »

guybrush hat geschrieben:Das Argumänt mit em Passwort für Notfäll zur Verfiegig ha, find ich Ihlüchtend:
Was, wenn imene Mitarbeiter öbbis passiert und öbber brucht dringend Zuegriff uff dämsini Arbet, dammit d' Bude witter funktioniert?

E gueti Lösig find ich vo dämmhär, dass me s Password uff e Zettel schriebt und in e Couvert verschliesst. Das wird denn unterschriebe inne Safe oder sunschtige sichere Ort packt.

Wenn s Couvert göffnet worde isch, ka das dr betroffeni Mitarbeiter eifach feststelle.
Die IT kann jederzeit, das Passwort der Accounts ändern. Aber PW's sollten (manchmal unerlässlich) niemals rausgegeben werden. Naja, wir sind halt zugemüllt von Security-Prozessen bis zum Anschlag. ;)

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Kawa
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Beitrag von Kawa »

Soriak hat geschrieben:E-Mails auf die Adresse deines Arbeitgebers sind nicht privat und sollen nur fuer geschaeftliche Korrespondenz gebraucht werden.
Stimmt so natürlich nicht !
Emails sind prinzipiell normalen Briefen völlig gleichgestellt, wenn erkennbar privat (gilt sogar im Zweifelsfall) darf der Arbeitgeber nicht reinschauen ...
Soriak hat geschrieben:Dann hast du auch keine Probleme, wenn die IT Abteilung reinschaut, was sie mit Sicherheit machen.
Hä ???
Hab besseres zu tun als x-tausende Mailkonten zu durchstöbern ...
Ausserdem wäre es schlichtwegs strafbar (Verletzung der Privatsphäre).

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Jamiroquai
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Beitrag von Jamiroquai »

meiner meinung nach ist es so, dass wenn der arbeitgeber informiert dass er die mails liest, dann ist das legal. wenn er es aber ohne dein wissen macht, dann macht er sich strafbar
Auf gehts Espen, kämpfen und siegen !!!!!

R.I.P. ESPENMOOS

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Kawa
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Beitrag von Kawa »

fcb_1973 hat geschrieben:nein, ganz und gar nicht, aber bei uns im büro soll eigeführt werden dass sämtliche passwörter öffentlich gemacht werden sollen.
Absurd, lächerlich, blödsinnig und kriminell !!!
hamphry hat geschrieben:Also bei uns hat der Chef und die IT abteilung alle Passwörter!
Genauso lächerlich, eine IT-Abteilung hat die PW's nicht und braucht sie definitiv ja auch nicht.
Ich kann auch ohne diese überall reinschauen, bin schliesslich Administrator :)
Ob ich's tue steht auf einem andern Blatt :p

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