FCB-Forum

Ja, Ghosting habe ich letzthin im persönlichen Rahmen auch erlebt.

Und in der Arbeit Fehler gemacht? Sofort sagen, was Sache ist (ausser man kann es selber kurz ausbügeln) und dazu stehen. Und am besten später noch kurz erklären, wie es dazu kommen konnte. Weil nur so kann man den Schaden begrenzen. Und man schafft damit Vertrauen.

Ghosting kann im persönlichen nie eine Lösung sein. Es ist nicht schön, enttäuscht zu werden. Schon gar nicht von Leuten die man mag. Und umgekehrt ist es dasselbe. Aber das gehört zum Leben und es ist auch eine Frage des Respekts, dazu zu stehen.

Taratonga hat geschrieben: 24.12.2025, 16:50

Somnium hat geschrieben: 24.12.2025, 16:32 Ernsthaft:

Du hast dieses „Spiel“ heute tatsächlich mitgespielt?

Ich arbeite sehr, sehr gerne in meinem Team (30 KollegInnen und nicht ein einziges Arschloch darunter!), das Beste das ich in 35 Jahren hatte, wirklich top.

Aber ja, ich war nahe dran auszurasten, musste 20 min raus, ein paar Zigis ziehen um mich zu beruhigen, sonst wäre ich ab morgen arbeitslos und ich wäre meines Lebens nicht mehr froh, dass ich wegen diesem Wixer mein tolles Team verloren hätte.

Interessant dass sich so ein tolles Team unter so einer Führungsperson bildet und erhalten bleibt. In dem Fall bleibt wohl nur zu hoffen, dass du bald einen neuen Chef bekommst.

https://www.spiegel.de/panorama/berlin- ... b476dc3e08 (Abo-frei!)

https://www.instagram.com/reel/DS0CSTMjBmI/?igsh=

Spendenlink:

https://www.berliner-stadtmission.de/sp ... VQLn_w_P9A