Uf jede Fall!sylt hat geschrieben:Aight. Gehört nicht auf den Lebenslauf.
Foto macht sich noch gut!!
Evtl. vorab im Forum zwecks "Gut zum Druck" posten
Bewärbige
Foto würdi wägloh.. es sei denn es sig in dr Azeig usdrücklich erwünscht. Si sehn di jo denn am Bewerbigsgspröch und ds Ussehe sött nid e direkts KO-Kriterium si..!!sylt hat geschrieben:Aight. Gehört nicht auf den Lebenslauf.
Foto macht sich noch gut!!
Evtl. vorab im Forum zwecks "Gut zum Druck" posten
-
art-of-football
- Erfahrener Benutzer
- Beiträge: 217
- Registriert: 06.12.2004, 21:34
- Wohnort: 4054
-
FCB Forever
- Erfahrener Benutzer
- Beiträge: 1306
- Registriert: 15.12.2004, 21:36
bewerbig
Mini Biträg richte sich an d Lüüt wo im FCB Forum läse und dörfe nid kopiert oder wiiter verbreitet wärde!
-
dasto
- Erfahrener Benutzer
- Beiträge: 2833
- Registriert: 06.12.2004, 21:26
- Wohnort: Brunnen
- Kontaktdaten:
rein rechtlich döft mer kes foti meh verlange (hed mer mal en personalverantwrtlichi gseid)Sim hat geschrieben:Foto würdi wägloh.. es sei denn es sig in dr Azeig usdrücklich erwünscht. Si sehn di jo denn am Bewerbigsgspröch und ds Ussehe sött nid e direkts KO-Kriterium si..!!
jay hat geschrieben:d mongi-quote im forum isch au scho tiefer gsi
-
Entertainer
- Erfahrener Benutzer
- Beiträge: 174
- Registriert: 08.12.2004, 14:50
- Wohnort: D1
schau mal hier
http://www.now.ch/
und dann unter B wie Bewerbung und anschliessend unter "curriculum vitae"
da solltest du genug angaben finden
http://www.now.ch/
und dann unter B wie Bewerbung und anschliessend unter "curriculum vitae"
da solltest du genug angaben finden
Eins steht fest: Alles ist relativ! Werner Mitsch 1936
-
Fire of Basle
- Erfahrener Benutzer
- Beiträge: 1063
- Registriert: 06.12.2004, 20:16
- Wohnort: = = B A S E L = =
Tja, no eifacher isches, wenn me Mol e zytli in dr Personalabteilig gschafft hetdasto hat geschrieben:isch na edel wen mer cha sini bewerbige ire personalverantwortliche geh zur überprüefig bevor mer si abschickt
Beträffend Foti...das muesch nümm mitschicke, do e Föteli nit als Kriterium gälte dörf...s cha jo nit sii, dass e hübschi Frau mehr Chance bechunt als e minder hübschi! Über d Intelligänz seits Usseh nit viel us...!FC BASEL === SCONVOLTS BASILEA 1998 === FC BASEL
-
Vasil Levski
- Erfahrener Benutzer
- Beiträge: 463
- Registriert: 09.12.2004, 13:18
Wuuuuuuuaaaaaaaaaaaaaaaaaaaasss???
Hüt zu tags wird nach intelligänz und nit nach usgseh bewärtet???
Shit, jetzt weissi wieso ich kei job meh find.....
ZU HART!
Shit, jetzt weissi wieso ich kei job meh find.....
ZU HART!
S.P.Q.R.
Der Faden zog sich durch die ganze Bewerbung und war als Leporello zusammen gefügt. Wollte ursprünglich eine Grafiker Lehrstelle (= sollte man sich was einfallen lassen) Habe aber gemerkt, dass ich nicht 9 std. pro Tag am PC sitzen könnte. Jetzt habe ich eine Kochlehre; 5 Hotels angeschrieben, drei rückanfragen...4053 hat geschrieben:hmm, e läbenslauf im comic-style? würdi jezt eher nid mache....
less is more, nid wohr!
Less is more ist nur zum Teil wahr. Denn eine aussergewöhnliche sticht aus vierzig 0815 Bewerbungen heraus und wird somit motivierter gelesen, weil das Auge noch sonst was zu sehen bekommt. Ausserdem sieht der arbeitgeber auch, dass der Bewerbende keine Mühe und kosten gespart hat und innovativ ist. (bei kreativen Berufen von Vorteil)
@hoebbsi: Klar, wär suscht?
Albert Einstein: "Zwei Dinge sind unendlich: das Universum und die menschliche Dummheit, aber bei dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher." -
Pro Weisse Goalnetze und Tormusik abstellen
(Ich schliesse mich an)
Pro Weisse Goalnetze und Tormusik abstellen
(Ich schliesse mich an)
Und do no e Link mit Tips für BEwärbig, schriebe vom Läbenslauf u.s.w.:
http://www.hobsons.ch/de/karriere/bewerbung/index.html
http://www.hobsons.ch/de/karriere/bewerbung/index.html
Bewerbungsschreiben
Wie bist Du auf die Stelle aufmerksam geworden.
Starkes Interesse zum Ausdruck bringen.
Klar darstellen, wieso genau Du diese Stelle am besten ausfüllen würdest.
Um wohlwollende Prüfung und Antwort bitten.
Lebenslauf
Personalien Foto
Praxis/Beruf
Wann Wo Bezeichnung und kurze Beschreibung
Weiterbildung
Schule
Sprachen
Spezielle Kenntnisse (welche für diesen Job wichtig sind, EDV etc.)
Persönliches/Hobby (Familie, Freunde, Sport, FCB)
Immer die neuesten Daten zu oberst. Foto muss nicht, wird aber gerne gesehen, teilweise sogar Ganzkörper. Ob das zulässig ist oder nicht, interessiert keine Sau. Du willst ja den Job, oder nicht.
Für anspruchsvollere Jobs wird oft auch eine Einschätzung der eigenen Person verlangt. Stärken/Schwächen und so.
Betreffend "Kreativität": Wenn Du Blindbewerbungen verschickst, welche über die Personalabteilung gehen, dann ist ein bisserl Kreativität (Farben, Hintergrund etc.) für nicht kreative Jobs auch ok. Deinen neuen Chef/Vorgesetzten interessiert das aber höchstwahrscheinlich einen Furz. Und dieser entscheidet normalerweise, ob Du drin bist oder nicht.
Salär gehört nur rein, wenn Du vorgängig Kontakt hattest und dazu aufgefordert wurdest.
Wenn Du dann mal Tips für das Bewerbungsgespräch brauchst, dann mach mal wieder einen Fred auf!
Wie bist Du auf die Stelle aufmerksam geworden.
Starkes Interesse zum Ausdruck bringen.
Klar darstellen, wieso genau Du diese Stelle am besten ausfüllen würdest.
Um wohlwollende Prüfung und Antwort bitten.
Lebenslauf
Personalien Foto
Praxis/Beruf
Wann Wo Bezeichnung und kurze Beschreibung
Weiterbildung
Schule
Sprachen
Spezielle Kenntnisse (welche für diesen Job wichtig sind, EDV etc.)
Persönliches/Hobby (Familie, Freunde, Sport, FCB)
Immer die neuesten Daten zu oberst. Foto muss nicht, wird aber gerne gesehen, teilweise sogar Ganzkörper. Ob das zulässig ist oder nicht, interessiert keine Sau. Du willst ja den Job, oder nicht.
Für anspruchsvollere Jobs wird oft auch eine Einschätzung der eigenen Person verlangt. Stärken/Schwächen und so.
Betreffend "Kreativität": Wenn Du Blindbewerbungen verschickst, welche über die Personalabteilung gehen, dann ist ein bisserl Kreativität (Farben, Hintergrund etc.) für nicht kreative Jobs auch ok. Deinen neuen Chef/Vorgesetzten interessiert das aber höchstwahrscheinlich einen Furz. Und dieser entscheidet normalerweise, ob Du drin bist oder nicht.
Salär gehört nur rein, wenn Du vorgängig Kontakt hattest und dazu aufgefordert wurdest.
Wenn Du dann mal Tips für das Bewerbungsgespräch brauchst, dann mach mal wieder einen Fred auf!
Gute Seite
Do e link zunere sehr guete site. sehr umfangriich. kasch au noch inserat sueche. finds e super site.
Gueti Site
oder do no e link, zur linksamlig vom arbetsamt
Links vom Arbetsamt
Gueti Site
oder do no e link, zur linksamlig vom arbetsamt
Links vom Arbetsamt
Nei, eigentligg nitt.tom84 hat geschrieben:dörf d HR managerin mim chef sage das ich mi uf e anderi stell intern beworbe ha?
(c) mimpfeli, 2007 - alle Rechte vorbehalten
Meine Beiträge richten sich kostenfrei an die Leser des FCB-Forums. Mein Beitrag darf hier im Forum gelesen und innerhalb des Forums zitiert werden. Jegliche weitere Verwendung, kommerziell oder nicht, ist nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Autors gestattet. Das Zitatrecht richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen und ist insbesondere nur mit vollständiger Quellenangabe gestattet. (Quelle: Rankhof, 2007)
Meine Beiträge richten sich kostenfrei an die Leser des FCB-Forums. Mein Beitrag darf hier im Forum gelesen und innerhalb des Forums zitiert werden. Jegliche weitere Verwendung, kommerziell oder nicht, ist nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Autors gestattet. Das Zitatrecht richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen und ist insbesondere nur mit vollständiger Quellenangabe gestattet. (Quelle: Rankhof, 2007)
Okay nonemol; Nei, öbber vom HR Department hett absolut Stillschwyyge z'bewahre wenn Du Di für e interne Job neume anderscht bewirbsch. Dasch e Vertrauensfunktion.tom84 hat geschrieben:dörf d HR managerin mim chef sage das ich mi uf e anderi stell intern beworbe ha?
Referänze yhole darf e neue Chef nur dört wo Du's bewilligsch, also nitt so wie anderi User wo finde 'Sie lüttet denn jo eh a...'. So lauft das nitt. Wenn Du nitt willsch dass me Dim jetzige Chef alüttet, wird das au nitt passiere.
Leider Gottes kasch/könntisch Du's nitt bewyyse wenn Sie/Er sich bi Dim Chef verplauderet.
(c) mimpfeli, 2007 - alle Rechte vorbehalten
Meine Beiträge richten sich kostenfrei an die Leser des FCB-Forums. Mein Beitrag darf hier im Forum gelesen und innerhalb des Forums zitiert werden. Jegliche weitere Verwendung, kommerziell oder nicht, ist nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Autors gestattet. Das Zitatrecht richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen und ist insbesondere nur mit vollständiger Quellenangabe gestattet. (Quelle: Rankhof, 2007)
Meine Beiträge richten sich kostenfrei an die Leser des FCB-Forums. Mein Beitrag darf hier im Forum gelesen und innerhalb des Forums zitiert werden. Jegliche weitere Verwendung, kommerziell oder nicht, ist nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Autors gestattet. Das Zitatrecht richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen und ist insbesondere nur mit vollständiger Quellenangabe gestattet. (Quelle: Rankhof, 2007)
Zum intelligänt wirgge viellicht...Luigi hat geschrieben:Hätt grad no e anderi Frog.
Am Mittwuch han ich sit Johre wieder mol e Vorstelligsgspröch. Was muess ich mitnäh? Im TV han ich gseh dass die Stift und Block mitnämme. Für was?
Nei; es macht sicher emol e guete Ydruck, aber es kah jo au sy dass Du Dir öbbis willsch notiere, z.B. was Di gegenüber seit oder öbbis wo Du Dir zerscht muesch duure Kopf goh loh was au immer.
Es isch nitt Pflicht, aber es macht wiegseit e guete Ydruck.
(c) mimpfeli, 2007 - alle Rechte vorbehalten
Meine Beiträge richten sich kostenfrei an die Leser des FCB-Forums. Mein Beitrag darf hier im Forum gelesen und innerhalb des Forums zitiert werden. Jegliche weitere Verwendung, kommerziell oder nicht, ist nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Autors gestattet. Das Zitatrecht richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen und ist insbesondere nur mit vollständiger Quellenangabe gestattet. (Quelle: Rankhof, 2007)
Meine Beiträge richten sich kostenfrei an die Leser des FCB-Forums. Mein Beitrag darf hier im Forum gelesen und innerhalb des Forums zitiert werden. Jegliche weitere Verwendung, kommerziell oder nicht, ist nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Autors gestattet. Das Zitatrecht richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen und ist insbesondere nur mit vollständiger Quellenangabe gestattet. (Quelle: Rankhof, 2007)
