UBS-Aktien: Talsohle erreicht?
In den Staaten haben sie mal in einer TV-Show die DOW-Titel auf ein Rad geschrieben und einen Affen 5 mal drehen lassen, Topanalysten mussten dagegen setzen.Rankhof hat geschrieben:Die Analysten, die damals unisono zu halten rieten, weil das Gröbste durch wäre und sich die Aktie bald erhole, würde ich am liebsten.... XXXXX
Nach einem Jahr wurde kontrolliert : der Affe hatte die beste Performance (was mich nicht wirklich erstaunte)
http://finance.google.com/finance?q=UBSKawa hat geschrieben:Close 12.07, aber off-ex schon ein trade mit 12.9
$9.87 in den USA, scheint also weiter zu fallen.
Versteh das ausserbörsliche Geschäft auch nicht so ganz, aber es gingen effektiv um 18:04 29'512 UBS-Aktien für 12.9047 über den Tisch
Für den Verkäufer sicher toll aber wieso kauft das jemand, der hätte es ja zur gleichen Zeit in den Staaten viel billiger haben können (konkret etwa 30'000.- billiger) ...
Für den Verkäufer sicher toll aber wieso kauft das jemand, der hätte es ja zur gleichen Zeit in den Staaten viel billiger haben können (konkret etwa 30'000.- billiger) ...
Jetzt müssen wir uns warm anziehen.Soriak hat geschrieben:http://finance.google.com/finance?q=UBS
$9.87 in den USA, scheint also weiter zu fallen.
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örjan berg
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Mittlere bi 9.28$, also minus 15%...Soriak hat geschrieben:http://finance.google.com/finance?q=UBS
$9.87 in den USA, scheint also weiter zu fallen.
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Lüüter singe, immer lüüter singe, bis dr FCB s goal gschosse het!!:)
[CENTER] FUSSBALLMAFIA SFV!!:mad:[/CENTER]
Lüüter singe, immer lüüter singe, bis dr FCB s goal gschosse het!!:)
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FUSSBALLMAFIA SFV!!:mad:[/CENTER]Schon länger, meine Puts sind alle voll "in the money" und generieren täglich fleissig KohleMay-Z hat geschrieben:Wie siehts bei dir aus? Bist du dabei?
Vor allem diese Woche hätte ich wirklich nicht arbeiten müssen ...
PS : lies mal http://www.bazonline.ch/wirtschaft/unte ... y/18904552
Wirkung verpufft?!
Nach einem kleinen Hüpfer hat sich diese Massnahme bis jetzt nicht besonders positiv entwickelt. Der SMI steht bei 5321; die UBS bei 11.80.Barty hat geschrieben:snb senkt leitzins um 1%!!!
ja, es ist zur Zeit schön, Grundeigentümer zu sein.Barty hat geschrieben:mir egal... dann kann ich mir mein häuschen def. leisten!
Aber leisten konntest du dir das Häuschen auch schon vorher, denn sonst hättest du kaum Kohle bekommen!
Dass der Leitzins gesenkt wurde, hatte im Übrigen nur kurzfristigen Aufschwung der UBS-Aktie zur Folge. Schon wieder runter auf 11.40!
Ach, wie gut, dass niemand weiss,
dass ich Rumpelstilzchen heiss!
UBS: 10.80
Die Araber oder Chinesen sollen die Bank endlich aufkaufen, ist ja peinlich...
Interessanter Bericht von Dan Ariely (Predictably Irrational) - ein hoher Bonus kann zu schlechterer Leistung fuehren. What’s the Value of a Big Bonus? - NY Times
Die Araber oder Chinesen sollen die Bank endlich aufkaufen, ist ja peinlich...
Interessanter Bericht von Dan Ariely (Predictably Irrational) - ein hoher Bonus kann zu schlechterer Leistung fuehren. What’s the Value of a Big Bonus? - NY Times
To look at this question, three colleagues and I conducted an experiment. We presented 87 participants with an array of tasks that demanded attention, memory, concentration and creativity. We asked them, for instance, to fit pieces of metal puzzle into a plastic frame, to play a memory game that required them to reproduce a string of numbers and to throw tennis balls at a target. We promised them payment if they performed the tasks exceptionally well. About a third of the subjects were told they’d be given a small bonus, another third were promised a medium-level bonus, and the last third could earn a high bonus.
We did this study in India, where the cost of living is relatively low so that we could pay people amounts that were substantial to them but still within our research budget. The lowest bonus was 50 cents - equivalent to what participants could receive for a day’s work in rural India. The middle-level bonus was $5, or about two weeks’ pay, and the highest bonus was $50, five months’ pay.
What would you expect the results to be? When we posed this question to a group of business students, they said they expected performance to improve with the amount of the reward. But this was not what we found. The people offered medium bonuses performed no better, or worse, than those offered low bonuses. But what was most interesting was that the group offered the biggest bonus did worse than the other two groups across all the tasks.
... We found that as long as the task involved only mechanical skill, bonuses worked as would be expected: the higher the pay, the better the performance. But when we included a task that required even rudimentary cognitive skill, the outcome was the same as in the India study: the offer of a higher bonus led to poorer performance.
