FCB-Forum

Was gehört rein?
- Sicherlich der Zeitpunkt. Somit wäre die Sache schon rechtlich verbindlich.
- Grund der Kündigung?
- Danksagung an die wichtigsten Personen?
anderes?

Form
Eigentlich bin ich mit allen (Personalabteilung, Fachbereich) per Du. Schreibt man die Kündigung trotzdem per Sie? Auch wenn ich die Kündigung an eine Person schicke, mit welcher ich auch per Du bin (Personalabteilung)?

P.S. "unser" Unternehmen hat einige 1000 Mitarbeiter. Damit ist die Antwort evtl. nicht dieselbe wie bei einem 5 Mann Betieb (resp. Frau um auf sexistischer Ebene neutral zu bleiben)?

kündigung solltest du in der regel in der "sie form" schreiben - auch wenn du per du bist.

danksagung gehört eigentlich nicht in das kündigungsschreiben, kann seperat erfolgen.

wichtig ist das enddatum und ein "normaler" briefaufbau.

und er holt mich als neuen partner rein, yeah