!Ich has eigentlich uf die ganzi Abstimmig bezoge und nit uf dByträg do inneBrausebad hat geschrieben: @Sharky: Mr ka nid erwarte das jede Byydrag do inne komplett erklärt und durchdacht wird. Fir dass miesst mr sich mehr Zyt neh, als nur schnäll inere Arbeitspause die eigeni Meinig kund z'due.
:)darauf ist schon merkel rein gefallen, als sie meinte, die griechische staatskasse wäre deshalb leer, weil die griechen zu viel ferien hätten. dumm nur, dass die griechen deutlich weniger ferientage haben als die deutschen...Kawa hat geschrieben:Mann muss ja nur ins Ausland schauen wie supertoll es den Ländern geht mit kürzerer Arbeitszeit, mehr Ferien, früher Pension .....
Paradebeispiel ist Griechenland
Das war ein (gut funktionierendes) Praxisbeispiel, kein Wunsch. Die meisten nehmen den Standard, und administrativ ist es während des sowieso stattfindenden Lohngespräches innerhalb weniger Sekunden geregelt. Manchmal ist es besser, zwei Finger zu geben, dann merken die meisten, dass sie mit einem zufrieden sind.Brausebad hat geschrieben:Stell dir vor, ich als verantwortliche mit 4 Teams à 10 Mitarbeiter vo fir d'Ferieblaanig zueständig bi. Jedes joor git das e riese Bazar! Dä will das und dä will das! Hallo? Mir sind schlussändlig aagschdellt (die meischde jedefalls). Das isch do kei Wunschkonzärt! Villi verwäggsle das miteme Wellneshotel! Sie bekömme Gäld und d'Firma erwartet e Leischdig. Wenn ich jedem einzelne Wunsch no miessti grächt wärde, denn wurd ich vermuetlig en Assischdänt bruuche wo nur mit de Lüt verhandlet (guet e weneli überspitzt). Mir könne froh sy mien mir nid im Felsbruch, oder mit offene Chemikalie schaffe zem unser Usskomme z'regle! S'Problem isch doch, dass es uns do vill zguet goht im verglyych ze andere Länder. Klar mien mir das pfläge und schütze. Aber wenn mr de Lüt de glai Finger git denn wänn sy die ganz Hand! Also mr sott au emol e weneli zfridener sy mit däm was mr scho het.
@Sharky: Mr ka nid erwarte das jede Byydrag do inne komplett erklärt und durchdacht wird. Fir dass miesst mr sich mehr Zyt neh, als nur schnäll inere Arbeitspause die eigeni Meinig kund z'due.
Aber suscht goht's no! Du schaffsch in dem Fall nid in de ChemieBrausebad hat geschrieben:Mir könne froh sy mien mir nid im Felsbruch, oder mit offene Chemikalie schaffe zem unser Usskomme z'regle!
!? Wiso bringsch den grad das Biispiel!? Mein Einwand wegen wirtschaftsfeindlich bezieht sich auf die verschiedenen, teils regionalen Feiertage. Der 1. Mai ist im Kanton A frei, im Kanton B aber nicht. In der globalisierten Welt müsste man wohl auch die Feiertage ein wenig miteinander abstimmen.hanfueli hat geschrieben: Ich sehe den Punkt von The Moose nicht, warum flexible Ferienzeiten, abgesehen von der Reiseindustrie, negative Auswirkungen auf die Wirtschaft haben sollen
Ev. besteht ja doch irgendein ganz mysteriöser Zusammenhang zw. niedriger Arbeitszeit/viel Ferien/frühem Pensionsalter und schlechter wirtschaftlicher Leistung/niedrigem Wohlstand ...expertus hat geschrieben:Die Franzose werden auch noch kommen, deren Wirtschaft kommt auch nicht auf die Beine und das Land macht gewaltige Defizite... Wettbewerbsfähigkeit geht flöten
Wenn man dann noch die gleiche Währung hat und nicht mehr abwerten kann um die Wettbewerbsfähigkeit zu erlangen... passiert sowas..Kawa hat geschrieben:Ev. besteht ja doch irgendein ganz mysteriöser Zusammenhang zw. niedriger Arbeitszeit/viel Ferien/frühem Pensionsalter und schlechter wirtschaftlicher Leistung/niedrigem Wohlstand ...
Naja, nicht ganz einverstanden.. dadurch werden die Löhne im Vergleich automatisch niedriger...(+ Inflation grösser).Kawa hat geschrieben:Auch die frühere Abwertungsstragegie konnte nicht ewig funktionieren ...
Eigentlich war das eine Hinauszögernstrategie
Was hat das Militär mit den 2 Wochen Ferien zu tun.. willst du damit sagen, der Staat soll die 2 Wochen Ferien aller Unternehmen bezahlen? Betroffen sind damit unter anderem auch KMUs, etc.. bissel weiterdenken..Patrick1893 hat geschrieben:Klares Ja!!
Warum?
- Für Kampfjets und Militär ist auch (zu) viel Geld da
- Reiche Politiker sind natürlich dagegen
- Sehr hohe Selbstmordrate
- Immer mehr Burnouts und Depressionen
- Man sollte auch noch ein Leben neben der Arbeit haben, was nichts mit Faulheit zu tun hat!
- Denkt auch an die Berufe auf dem Bau, ich sag nur Rückenprobleme.. nicht dass die verschwinden, aber in 40 Jahren 2 Wochen mehr Ferien im Jahr macht schon was aus.
Pro Monat natürlich....und das bei Löhnen zwischen 5000-6000 gerechnet.Kawa hat geschrieben:Hääää, komische Rechnung ....
:)Du wirsch's nid glaube, aber mir hän sogar Gasmaskene und Frischlufthauben (externe Atemluftzufuhr), aber dorum sin's und bliebe's immerno offeni Chemikalieexpertus hat geschrieben:Handschuhe wirst du wohl zur Verfügung haben
Zitat von Brausebad
Mir könne froh sy mien mir nid im Felsbruch, oder mit offene Chemikalie schaffe zem unser Usskomme z'regle!
Und du hast das Gefühl, wenn alle 2 Wochen mehr Urlaub haben, gibt es weniger Burnouts und Depressionen? Oftmals kommt sowas mit Leistungsdruck und anderen Faktoren, dies fällt natürlich nicht weg. Nur weil du 2 Wochen mehr Frei hast ist der Druck den du in der Arbeitswelt tlw. hast nicht einfach entflohen. Im Gegenteil der Druck wird noch grösser, weil du dann 2 Wochen weniger Zeit hast (in gewissen Berufen) um die Arbeit zu erledigen. Abgesehen davon gibt es sehr viele andere Faktoren für Burnouts (ich kann da aus eigener Erfahrung sprechen); mehr Urlaub damit zu begründen wäre fahrlässig.Patrick1893 hat geschrieben: Immer mehr Burnouts und Depressionen
mi scheff het das (s'nennt sich jedefalls so). übli sach, hätt's nit dängt!Kawa hat geschrieben:Burnout ist eine Mode"krankheit" ....
Zum Glück bisch du nid mi Chef. Wenn du mit dä Mitarbeiter eso umgosch wie du do grad über sie schrybsch, denn guet Nacht...Brausebad hat geschrieben:Stell dir vor, ich als verantwortliche mit 4 Teams à 10 Mitarbeiter vo fir d'Ferieblaanig zueständig bi. Jedes joor git das e riese Bazar! Dä will das und dä will das! Hallo? Mir sind schlussändlig aagschdellt (die meischde jedefalls). Das isch do kei Wunschkonzärt! Villi verwäggsle das miteme Wellneshotel! Sie bekömme Gäld und d'Firma erwartet e Leischdig. Wenn ich jedem einzelne Wunsch no miessti grächt wärde, denn wurd ich vermuetlig en Assischdänt bruuche wo nur mit de Lüt verhandlet (guet e weneli überspitzt). Mir könne froh sy mien mir nid im Felsbruch, oder mit offene Chemikalie schaffe zem unser Usskomme z'regle! S'Problem isch doch, dass es uns do vill zguet goht im verglyych ze andere Länder. Klar mien mir das pfläge und schütze. Aber wenn mr de Lüt de glai Finger git denn wänn sy die ganz Hand! Also mr sott au emol e weneli zfridener sy mit däm was mr scho het.
Viellicht söttisch du dini näggschti Wyterbildig eher in Richtig modärni Personalfüehrig yzieh, würdi sicher nid schade. I nimm a, dass au du nur agschtellt bisch und no es paar Chefe obe an dir hesch...Naja, ich kann mich nicht beklagen...Allez Basel! hat geschrieben:@Sharky
Alter Schwede, was für ein Glück hast den du gehabt, dass du eine Branche gefunden hast, in der du dich selbstständig machen konntest? Den Müll, den du hier verzapfst, spricht nicht gerade für dich und dein "Unternehmen".
:)Hesch scho mol öbbis vo Schichtbetrieb köhrt?Djox87 hat geschrieben:den wünsch ich dir vo härze das du en ladeagstellte bisch wirsch oder was au immer!
:)
